社保相關

企業(yè)如何給員工交社保？

文字：[大][中][小] 手機頁面二維碼

2019/4/6 瀏覽次數：

一鍵分享

一般公司，尤其新成立的公司都是需要招聘吸納人才，而為員工購買社保是國家強制必須購買的，一般職工通過試用期的考核轉正后需要購買全部的五險，而轉正前也是需要單獨購買工傷保險，降低風險的。那么企業(yè)該如何為入職員工購買社保五險呢？

一、企業(yè)開設社保賬戶自行繳納

企業(yè)（即用人單位）應當在注冊后的一個月（30日）之內到所在地的社保經辦機構，提交相關資料，申請辦理社會保險登記，申請時需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

3、法人身份證(原件及復印件各一份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

二、找代理公司代繳社保。

由于企業(yè)自行為員工繳納社保，需要雇專員處理，社保所需瑣事較多，使得公司要花費精力在這上面，特別對于新辦企業(yè)來說，重心應該全部放在開括業(yè)務上，這樣不免會加重企業(yè)負擔。所以許多企業(yè)會選擇把事務性工作交給人事代理公司去做，減少財務上和人力上的成本。