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企業(yè)簽訂的是勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣?兩者有區(qū)別嗎?

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2020/5/9     瀏覽次數(shù):    

無論是勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣,都是用人單位(第三方勞務(wù)公司)與勞動者簽訂勞動合同,而用工單位不直接與勞動者簽訂合同。所以不少人就認(rèn)為這種除了名字不同沒多大區(qū)別,其實(shí)這種的區(qū)別還是很大的,勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是完全不同的兩種用工方式,主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別。



1、首先兩者從根本來說,所適用的法律是不同的。一旦出現(xiàn)問題,勞務(wù)派遣是需要用《中華人民共和國勞動合同法》解決的,而勞務(wù)外包則適用于《中華人民共和國合同法》。而合同法是勞動合同法的立法依據(jù)。


2、其次,勞務(wù)承包單位可以法人實(shí)體,也可以是個人(不建議);勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。勞務(wù)派遣工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進(jìn)行工作勞動。而勞務(wù)外包中,外包公司對勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定;


3、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。


4、違法的后果不同。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承包單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任;但在勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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