零工兼職外包能給企業(yè)帶來哪些好處呢？企業(yè)的用工模式是多樣的，尤其對(duì)于許多季節(jié)性服務(wù)業(yè)來說，由于存在淡旺季，所以需要的更多是兼職人員，打零工的。這時(shí)往往企業(yè)會(huì)使用靈活用工，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包等方式進(jìn)行招工。具體零工兼職外包和派遣能給企業(yè)帶來哪些好處呢？

       1、最直接的好處，就是能夠降低招聘用工的成本。一般來說，從招聘到面試培訓(xùn)員工，都需要大量的人力物力和時(shí)間來籌備相關(guān)工作，企業(yè)可能需要找平臺(tái)發(fā)布招聘廣告，制定招聘和培訓(xùn)計(jì)劃，尋找場(chǎng)地等，相關(guān)的廣告費(fèi)，人力費(fèi)，租用費(fèi)都是成本。但往往對(duì)于季節(jié)性用工來說，旺季需要花費(fèi)精力進(jìn)行招聘，而淡季又會(huì)存在員工處置上的麻煩。所以企業(yè)選擇外包的方式，尋求勞務(wù)公司的合作才是最佳方案。

         2、靈活用工。尤其對(duì)于餐飲、零售快消，兼職快遞外賣員等行業(yè)來說，企業(yè)往往需要的都是兼職人員臨時(shí)工。但臨時(shí)招納一些零工往往是不好招聘的。采用外包的用工方式，一旦企業(yè)處于行業(yè)旺季，就可以向外雇傭一些外包臨時(shí)工以增加內(nèi)需，不至于等到淡季時(shí)養(yǎng)一些閑工，一舉兩得，因法定工作時(shí)間減少，這樣可以節(jié)約本錢。

        3、采用零工外包，還能大大提高管理效率，減少行政事務(wù)性的工作。對(duì)于企業(yè)來說，人員過多，可能涉及到員工檔案保存，勞動(dòng)合同簽訂和管理，培訓(xùn)等一系列工作，造成行政事務(wù)性工作繁雜。如果采用外包方式，這些事務(wù)性工作就會(huì)有勞務(wù)公司分擔(dān)，也使得企業(yè)的事務(wù)性工作大大降低，有助于企業(yè)集中精力發(fā)展核心部門。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司www.jzhtdq168.cn